第五类：博士生导师；取得突出成就的国外著名大学博士毕业生；国内“985”重点大学具有博士学位的副教授。年龄一般不超过45岁。
1.提供科研启动经费10-100万元；
2.3年内优惠提供100平米左右周转房租住，或提供租房补贴1500元/月；
3.安家补助费10万元；
4.除享受正常的工资津贴（按学校津贴分配办法执行）福利待遇以外，3年内，每年发给人才补贴5-10万元；
5.配偶具有本科及以上学位或高级职称，且原工作单位不在重庆市主城区，可随调。
第六类：国内外优秀博士毕业生、出站博士后。具备较强的科研能力，以第一作者在国内外期刊上公开发表高水平学术论文，理工科要求被SCI收录2篇及以上；文科要求被SSCI收录1篇及以上或CSSCI收录3篇及以上。年龄一般不超过40岁。
1.提供科研启动经费5-10万元；
2.3年内根据情况对已婚者优惠提供60平米左右的周转房租住，或提供1000元/月租房补贴；
3.安家补助费2万元；
4.除享受正常的工资津贴（按学校津贴分配办法执行）福利待遇以外，3年内，每年发给人才补贴3-9万元；
5.配偶具有硕士学位，专业符合我校用工要求，经考核合格，可按人事代理安排工作。
注：给予新进教学科研岗位应届硕士研究生活补助1.5万元。
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