（六）公示
考核成绩等有关事宜，可登陆重庆理工大学网站查询。
经考察合格的人员确定为拟聘人员，按规定在重庆市人力资源和社会保障网和重庆理工大学网站公示。公示时间为7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议或不影响结果的拟聘人员，经学校研究后按程序报市教委审核，报市人力社保局审批。其中，应届毕业生须签订三方协议书，就业协议书中应明确除外条件（体检、考察不合格者及未取得毕业证书、学位证书者，取消聘用资格）以及违约责任。待毕业后再按规定程序报批。签订三方就业协议书和办理相关手续的最后截止时间为拟聘用人员名单公布后1个月之内。1个月后未按规定完成相关手续的应聘人员，视为自动放弃拟聘用资格。
应届毕业生须在规定报到时间之前取得应聘条件规定的学历、学位证书（国外留学人员需加持国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证证明；国内学历由本人在学信网注册，查询并打印本人学历信息），否则视为不具备应聘条件取消聘用资格。
经审批同意聘用的人员，按《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发[2006]68号）的规定，签订聘用合同，完善聘用手续。
公开招聘人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
五、其他事宜
其他未尽事宜按国家、重庆市及学校有关规定执行。
附件：联系人：左老师
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通讯地址：重庆市巴南区红光大道69号人事处专业技术人员管理科