六、确定招聘人员
体检合格者确定为招聘人员,按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号) 和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）规定,签订就业协议，到应聘单位正式报到后办理相关手续，确定人事关系，享受国家事业单位工作人员的相应待遇。聘用人员须在报考单位工作满5年后方可申请流动。签订协议时须携带本人身份证原件及复印件、毕业学校就业协议书。
截止2013年7月31日未取得相应学历、学位证书或不符合其他招聘条件的，取消其招聘资格。2016年12月31日前尚未取得执业资格的，自动解除聘用合同。
七、纪律要求
招聘工作在县纪委监察局的监督和县公开招聘领导小组的领导下开展。报考人员及有关院校应提供真实准确的证明材料,并对提供材料的真实性负法律责任。若有违纪违规、弄虚作假，一经查实，取消其招聘资格。考生要保持信息畅通，对未在规定时间和地点内参加招聘的，一律视为自动弃权，后果自负。考生应注意安全，严防安全事故发生，一切安全事故均由考生自负。
八、日程安排
11月17日参加成都中医药大学双选会；
11月18日参加重庆市卫生人才双选会；
11月21日到重庆医科大学组织开展招聘工作；
11月22日参加川北医学院双选会；
11月24日到泸州医学院组织开展招聘工作。
本简章由云阳县人力资源和社会保障局、云阳县卫生局负责解释。
联系人：徐源泉 13983545988，023-55339503
谭梁栋 15923429969
附件：
1、云阳县卫生事业单位招聘2013年全日制普通高校应届毕业生计划表 2、2013年全日制普通高校应届毕业生证明书