重庆市永川区2013年第二次考核招聘紧缺急需人才简章
为深入贯彻实施“人才强区”战略，加快推动永川“双百大城市”建设。根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会考核招聘29名事业单位紧缺急需专业人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
二、招聘单位及人数
区国土资源和房屋管理局地质矿产监理所1人、玉峰管理所1人；
区对外经济贸易委员会外商投资服务中心1人；
区委组织部干部人事档案管理中心2人；
区农业委员会农机推广站1人；
区环境保护局环境监测站1人；
区规划局规划信息中心1人；
区卫生局直属医院16人；
区教委直属学校5人。
三、招聘范围和对象
应聘者应具备以下条件：
1.政治立场坚定，思想品德端正，遵纪守法，综合素质好；
2.有较强的事业心，工作认真负责，敬业务实；
3.具备岗位所要求的专业文化知识、业务能力和其他要求详见《重庆市永川区2013年第二次考核招聘紧缺人才需求一览表》（见附件1，以下简称《一览表》）。
4.身体健康；
5.自愿在招聘单位服务5周年以上；
6.以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；本区机关事业单位正式在编人员；未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
三、招聘办法及程序
本次引进按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名方式和有关要求
报名时间：从即日起—7月25日17：00截止，报名者
在阅看《重庆市永川区2013年第二次考核招聘紧缺急需人
才简章》后，选择引进单位中的一个岗位进行报名，表明是否服从调配。认真填写报名登记表（附件2），并提供本人身份证、学历学位证书和其他佐证材料。报名资料电子文档及扫描图片压缩后，以电子邮件方式发送到指定邮箱：zzb49802423@163.com。
（二）资格审查