六、体检
根据笔试面试总成绩从高到低依次确定进入体检人员名单，总成绩并列的以笔试成绩高者优先。体检标准执行公务员录用体检通用标准的有关规定。
七、考察公示
笔试、面试、体检合格人员，由港航管理处组织考察，并对合格人员的资格进行复审，经考察和复审合格者，在合川区人力资源和社会保障局网（http://hcrlsb.hc.gov.cn）进行公示，公示有效时间为5个工作日。考察和复审不合格出现空缺时，仍按考生总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的人员，试用3个月，试用期内接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。
八、聘用待遇
经试用合格人员，参照合川区机关事业单位非在编人员相关待遇执行。
九、纪律要求
公开招聘非在编人员工作是公开选拔人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消招聘资格，并严格按有关规定追究责任。
十、本简章由区交委会同区人才交流服务中心负责解释。