2014年福建教师招聘方案3月上旬公布
泉州晚报讯（记者陈玉珍）记者昨日从市教育局获悉，2014年福建省中小学、幼儿园新任教师公开招聘报名将于3月17日至23日进行，新招教师在全省统一笔试的基础上，实行补充招聘，第一轮招聘工作结束后，未聘用者可再报考1个岗位。
按规定，公办中小学、幼儿园补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试；招聘具有硕士及以上学位人员是否纳入全省统一笔试，由各市、县(区)自行研究决定，不纳入全省统一笔试的，应按省、市、县(区)有关公开招聘政策规定执行。通过专项公开招聘落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生可不参加全省统一笔试。教师招考笔试报名以县(市、区)为单位进行，每人只能报考一个岗位，即1个县(市、区)。
在全省统一笔试，各地面试、考核聘用后，招聘岗位有空缺的市、县(区)实行补充招聘。第一轮公开招聘结束后，各地将公布未完成招聘的空缺岗位。参加笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者只能报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。各地将根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1︰3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、聘用等工作。
教师招考日程安排已确定，各市、县(区)将于3月10日前发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，去年我市新招教师共有1666人，今年市直和各县（区、市）基本都会补充部分教师；全省统一笔试4月13日举行，4月30日前公布笔试成绩；5月至6月，各市、县(区)开展面试、体检、考核及聘用工作；6月下旬，各地向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单，并发布补充招聘岗位；7月上旬，参加补充招聘的人员进行网上报名；7月至8月，市、县(区)开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。