根据省教育厅、省公务员局、省人力资源开发办公室《关于开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》（闽教人［2010］7号）和宁德市教育局、市人事局《关于中小学新任教师招聘考试工作的补充通知》（宁教人［2010］17号）精神，为了调整教师专业结构，充实我县教师队伍，实施教育强县战略，经研究，拟公开招聘若干名中小学、幼儿园教师，具体方案如下：
一、招聘原则
在县招聘新教师领导小组的领导下，县纪检、监察、人事部门的全程监督下，坚持公平、公正、公开的原则，严格按省统考的笔试成绩确定面试人选，按总分从高到低，择优招聘。
二、招聘对象与条件
㈠招聘对象：取得与教学岗位相应的教师资格证书的福建生源（具体见学科要求）。
㈡招聘条件
1、遵纪守法，品行良好，热爱教育事业，安心农村教育工作，身体健康，未违反计划生育政策。
2、中学和县职业技术学校招聘的教师应具备本科及以上学历，小学和幼儿园教师应具备专科及以上学历，且具有幼儿园、小学及中学相应学科教师资格。
3、原代课教师是指符合中幼函毕业、未违反计划生育政策、取得教师资格证、1998年6月30日前在册等条件，且户籍从开始代课至今均在寿宁未间断的代课教师。
4、幼儿园招聘的教师限女性。
三、招聘岗位、名额和具体要求
四、招聘方式
1、招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
2、笔试：应聘人员经县教育局人事股资格审查合格后，到县自考办办理笔试的报考手续，参加由省教育厅组织的全省公开招聘考试。
3、面试：各科按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘与进入面试人数1:3比例确定面试人选，不足1:3比例的，按实有人数确定面试人选，弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。具体面试、考核、体检、公示、聘用等方式另行通知。
五、招聘工作有关规定
1、招聘名额与报名人数等额时，该学科招聘的最低分数不低于其他同等岗位招聘的最低分数。因各种原因，同等岗位有剩余名额，中学的依次转给历史、地理、体育学科，小学的依次转给英语、美术、音乐学科。
2、新招聘教师均按聘用合同管理并实行服务期限，要与用人学校签定聘用合同，每三年签订一次，合同期未满的不能申请调动，服务期未满五年的不得调离本县教育系统。
3、除已定岗招聘之外，其余新招聘的教师必须服从组织安排充实到缺编、学科短缺的中学或边远乡镇的农村小学任教。
4、招聘入围者，按规定到指定医院体检，凡有传染病、重病、身体明显残疾及不符合招聘教师有关规定的不予聘用，缺额按从高分到低分依次递补，该学科无递补对象的，名额给其他学科。
5、如果招聘的对象未按时到岗，则取消其招聘资格，其名额在一个月内，可按学科给予递补。
6、寿宁生源是指：①现户籍在寿宁（包括升学时户口迁入高校的毕业生），②2010年4月5日前结婚，配偶是寿宁的。
六、招聘报名、考试等有关工作
1、报名时间：2010年4月23日至5月6日（其中五一节放假三天不接受报名），应聘者报考时必须提供准确的报考信息。1998年6月30日前在册的原代课教师报名时，除了相关证件外，还需提供原始的工资花名册复印件，并加盖单位公章，以备教育局进行报名资格初审。
2、报名地点：寿宁县自考办。
3、笔试时间：5月29日上午9:00–11：00-教育综合知识考试
4、笔试地点：宁德（考场另行通知）
5、联系电话：0593-5516465（寿宁县教育局人事股电话）
6、本方案解释权归寿宁县教育局。