各有关单位：
为推进中小学人事制度改革，优化教师队伍结构，及时补充中小学紧缺学科教师，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《省教育厅省公务员局 省人力资源开发办公室关于开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》（闽教人[2010]7号）、《省教育厅关于做好2010年中小学新任教师公开招聘考试有关工作的通知》（闽教人[2010]21号）和《省自考办关于2010年中小学新任教师公开招聘考试笔试工作安排的通知》（闽教考务[2010]1号）和《宁德市教育局 宁德市人事局关于中小学新任教师招聘考试工作的补充通知》（宁教人[2010]17号）文件精神，经研究，决定2010年我市公开招聘教学岗位人员80名，现将公开招聘考试工作有关事项通知如下：
一、招聘对象和条件
1、招聘对象：具有国民教育系列大专及以上学历的毕业生（含2010年7月31日前毕业的应届毕业生）。事业单位新聘用人员须转正定级后方可报考。
2、招聘条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；年龄在30周岁以下(1980年5月6日以后出生)。
具体详见《福鼎市2010年公开招聘中小学教学岗位人员计划表》（附件1）所列招考岗位的资格条件。
二、报名地点和要求
1、报名地点：福鼎市教育局人事股、自考办。
2、按省物价局、财政厅闽价 [2007]费196号收费规定，每位报考人员缴纳报考费80元。
3、应聘者须用钢笔或中性笔填写《2010年福鼎市公开招聘中小学新任教师报名登记表》（附件2）一式2份（可从福鼎教育网上下载），提供如下证件原件及复印件：身份证、户口簿、毕业证书（应届毕业生须提供就业推荐表）、教师资格证书、就业报到证原件及其他招考岗位要求提供的材料原件及复印件，并交近期免冠正面1寸彩色相片3张。
4、应聘者只限报考一个与所学专业相对应的招聘岗位。
5、不能提供有效证件或不如实填写《报名登记表》的，不予报名。
6、应聘者要认真阅读公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，若有不实之处或不符合报考岗位条件的，将取消资格，并自行承担有关责任。
三、时间安排
1、4月23日-5月6日（其中双休日和五一节放假期间不接受报名）上午8：30—11：00，下午2：30—5：00。报考人员报名，逾期不予补报。
2、5月10日前自考办将考生的报考数据汇总至宁德市自考办。
3、5月29日上午9：00-11：00. 下午3：00-5：00：笔试。
4、6月下旬在省自考办相关网站上公布笔试成绩。
5、7月-8月：开展面试、体检、考核及聘用工作。
6、拟聘用人选在福鼎教育网上公示一周后，按人事管理程序行文审批；聘用单位按有关规定与拟聘人员签订聘用合同，办理合同登记。
7、有关聘用工作结束后，将当年聘用人员名单报宁德市教育局、人事局汇总后，分别报省教育厅、省公务员局备案。
四、笔试科目和地点
1、笔试科目：教育综合知识考试和专业知识考试。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方式的应用）等。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%（职业类烹饪教师、茶学茶艺教师只参加教育综合知识考试）。考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。
2、笔试地点：见准考证。
五、面试
面试工作由福鼎市教育局、福鼎市人事局负责组织实施内容和方法符合教育教学规律与教师职业特点。
按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试入闱人选；具体名单将在福鼎教育网上（http://www.fdjyw .com/）公布。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试成绩满分为100分，如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的，考生面试成绩70分以上为合格。
以说课、问题答辩或专业实践技能测试为主要形式。
说课课题的范围为我市中小学幼儿园现行使用的教科书。说课课题由评委组按不同学科拟定，45分钟现场撰写说课稿后，进行时间不超过10分钟的说课。说课后，必须对评委组根据说课情况、涉及职位的知识、履行职位职责所需的能力而提出的问题进行当场回答，时间不超过5分钟。具体时间、地点另行通知。应聘者若迟到15分钟视作放弃竞聘的权利。
面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。
六、体检、考核和聘用
按招聘岗位计划数1:1比例，根据其笔试和面试成绩之和，从高分到低分确定体检、考核人选，体检、考核工作由福鼎市教育局、福鼎市人事局负责组织实施，体检、考核合格的考生，公示一周后按有关文件规定办理聘用手续。
七、其他事项
1、每个岗位招考计划数与报名人数原则上须达到1:3以上方可开考。对紧缺专业公开报名后仍达不到1:3比例的，需经同级人事局同意后方可开考。
2、笔试成绩=教育综合知识考试成绩×40%+专业知识考试成绩×60%（职业类烹饪教师、茶学茶艺教师只计算教育综合知识考试成绩）。考生考试总成绩的计算：笔试成绩占40％和面试成绩占60％的比例合计。
3、对应考者进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。
4、体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准与办法》的项目和标准执行。
5、整个招考工作要坚持公开、平等、竞争、择优原则，接受有关部门和社会的监督。
附件：1、福鼎市2010年公开招聘中小学教学岗位人员计划表（一）（二）（三）
2、2010年福鼎市公开招聘中小学新任教师报名登记表