为做好2010年度公开招聘中小学教师的面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公正的开展，根据省教育厅、省公务员局、省人力资源开发办公室《关于开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》（闽教人〔2010〕7号）文件精神，并参照《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》（闽人发【2006】11号）文件相关规定，制定面试办法如下：
一、基本原则
2010年诏安县考聘中小学教师面试工作在诏安县公开考聘中小学教师工作领导小组的领导下，由县教育局具体组织实施，并接受纪检、监察、人事等部门的全程监督，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，确保招聘质量。
二、面试对象
面试对象以全省统一招聘考试笔试的成绩从高分到低分按拟聘人数的1：3的比例确定面试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。（具体名单附后）
1、“三支一扶”的支教人员按闽人发【2009】221号文件精神，符合规定的笔试成绩加5分。
2、具有硕士及以上学位的人员不必参加全省统一公开招聘笔试，直接参加面试，以面试成绩排名次确定录用。
三、面试的有关事宜
1、面试时间、地点、学科：（面试分两场）
第一场：时间：2010年8月4日，报到时间：上午7：30
地点：怀恩中学
学科：中学英语 中学音乐 中学计算机 小学语文
小学数学 小学英语 小学音乐 小学美术
第二场：时间：2010年8月5日，报到时间：上午7：30
地点：怀恩中学
学科：中学语文 中学数学 中学地理 中学历史
中学生物 中学物理 中学化学
2、面试内容：
教育教学能力测试：分学科说课。
说课内容：
⑴小学：四年级上下册或全册（均为新教材）
语文、数学（人教社） 英语（闽教社）
美术（人美社） 音乐（湘文社）
⑵中学：八年级上下册或全册，化学科：九年级上下册
语文（语文出版社） 数学（北师大出版社）
英语（仁爱—湘教出版社） 生物（人民教育出版社）
历史（北师大出版社） 地理（人民教育出版社）
音乐（人民音乐出版社） 信息技术（闽教出版社）
物理（上海科技出版社） 化学（人民教育出版社）
3、面试须带证件
参加面试的人员必须带身份证、笔试准考证，证件不全者不得进入考场。
4、操作办法
⑴设面试考生休息室、准备室及面试室若干间。参加面试考生分学科进行随机抽签，确定面试顺序号。
⑵面试考生按顺序分别随机抽取说课的课目及课时，并在准备室编写说课稿，做好说课的准备工作（准备时间30分钟）。
⑶说课时间15分钟，考生说课结束后，将说课稿上交评委（在说课稿的左上方注明编号）。
5、面试总分及评委评分
⑴面试分100分，占考聘成绩的50%。
⑵评委分学科由5人组成，采用当场亮分，去掉最高分及最低分，然后取其平均成绩。说课成绩采用四舍五入法计算，成绩保留小数点以下两位。评委会由专人负责召集，做好纪律强调，并组织学习、讨论评分标准。
6、有关要求
⑴面试过程实行统一封闭式管理。考生要自觉遵守面试的时间要求，自觉服从工作人员的管理；不得携带手机等任何通讯工具；不得携带任何参考书籍，面试所需的教材统一由考场提供。如有严重违纪行为将视情节给以严肃处理，直至取消其面试资格。
⑵参加面试的考生应于面试当日7：30前到考点（诏安县怀恩中学）报到，超过时间报到的取消面试资格。考试结束后应马上离开考场。
⑶参加面试的所有工作人员要严格遵守考场纪律，实行回避制度，回避范围按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第六章第二十七条执行。
⑷参加面试的所有工作人员进入考场后一律将手机、小灵通等通讯工具上交集中保管。
四、面试的组织领导
1、成立面试工作组：（由教育局、人事局、监察局等相关人员组成。）
2、面试评委在全县各学科的评委中随机抽签，各学科抽取5名，按学科类别组建面试评委组，各评委组确定1名组长。
3、考室设计分、记时员一名；设监督员一名。
五、监督检查
面试过程实行全程视频监控，并接受纪检、监察、人事等部门的全程监督，如发现违法违纪和弄虚作假的人和事，将给予当事人纪律处分或取消录用资格。
附面试名单：