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丰泽区2010年招聘新教师面试办法的公告

来源:福建教育厅 2010-7-19 14:43:48

 

一、 面试对象

1、面试对象的确定原则

根据考生的笔试成绩(笔试成绩=教育综合知识考试成绩×40%+专业知识考试成绩×60%+加分)从高分至低分,以拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选;不足1:3比例的,按实际参加笔试人数确定面试人选,此类考生的面试成绩须达到60分以上(含60分)方予聘用;若仅有1名考生进入面试职位,该考生的面试成绩须达到70分以上(含70分)方予聘用。    

2、确定的面试对象名单:

(1)中学心理健康(6人)

洪鹏月(81.9)、陈韵贞(80.5)、许玉贞(77.8)、

吴胜蓝(76.2)、张碧真(76.2)、孙玲 (75.4)

(2)中学生物(3人)

陈慧玲 (75.9+本地5=80.9)、艾桂红(78)、

张秋虹 (76.1)

(3)小学语文(15人)

张婷婷(79.6+本地5=84.6)、邓凉凉(83.9)、

林冬梅(83.1)、魏幼梅(77.5+本地5=82.5)、

兰景(82.2)、吴珊鸿(82.2)、张芸(82.1)、

张芳(75.9+本地5=80.9)、林秀春(80.7)、

杨巧玲(80.7)、庄小珊(79.8)、林彩霞 (79.8)、

黄杰娜(79.3)、蔡艺芬(74.3+本地5=79.3)、

梁丽平(79.1)。    

(4)小学数学(19人)

曾建军(87.8)、杨燕俊(81.2+本地5=86.2)、

曾素燕(85.9)、万玲玲(80.2+本地5=85.2)、

林志芳(84.9)、陈珊珊(84.7)、赖秋菊(84.4)、

张喻(84.0)、林颖(83.1)、柳小脉(83.1)、

李冰女(82.3)、吴端云(82.1)、蔡丽萍(81.8)、

苏玲(81.8)、李玉凤(81.6)、吕其轩(81.6)、

叶静(81.4)、陈婷婷(81.2)、洪雅雅(81.2)

(5)小学体育(6人)

张宝娜(69.0+本地5=74.0)、洪丛艳(71.6)、

王键彬(66.4+获奖5=71.4)、余俊婷(68.3)、

叶琳(63.0+获奖5=68.0)、陈晓新(67.3)

(6)小学音乐(6人)

王雯雯(71.1)、庄婷(71.0)、骆铮婉(67.2)、

陈梅萍(66.6)、高晓婷(66.2)、

黄丽蓉(60.3+本地5=65.3)

(7)小学美术(6人)

陈芳(74.5+本地5=79.5)、黄诗珑(73.6+本地5=78.6)、

郑培兰(78.4)、伊慧航(77.5)、陆玉婷(75.8)、

方莹(74.8)

(8)小学心理健康(3人)

方桂梅(75.0)、陈幼红(71.0)、肖超敏(63.8)

(9)小学信息技术(计算机)教师(6人)

林艳艳(75.4+本地5=80.4)、何小娟(79.7)、

蔡丽萍(78.7)、袁红梅(78.1)、黄小慧(76.8)、

傅珊虹(76.8)

 

二、 面试报名时间及地点

请上述确定的面试对象于2010年7月20-21日上午8时至12时、下午15时至18时到丰泽区教育局人事股报名,逾期视为自动放弃面试资格,面试报名时应携带毕业证书、报到证、户口本、毕业生就业协议书、加分获奖证书的原件及一寸免冠照片1张。

 

三、 面试时间、地点

1、   面试时间:2010年7月26日(7时30分签到,8时准时考试)

2、   面试地点:丰泽区实验小学

 

四、 面试具体安排

1、   面试程序

(1)    面试分签到、抽取考试顺序号、书写教案、说课四个环节。

(2)    面试时,考生先根据抽取的课题书写教案90分钟,再说课(限时12分钟)。

(3)    体育、音乐、美术学科教师面试说课结束后加考专业技能。

(4)    面试按招聘职位分组进行。

2、   面试评分

面试评委由7人组成,从7位评委的评分中去掉一个最高分和一个最低分后,取剩余5位评委评分的平均分作为考生面试的最后得分,面试得分当场通知考生。面试满分100分。

3、   面试内容

(1)    面试采用分学科说课方式。说课范围:小学为丰

泽区2009--2010学年度所使用小学四年级教材(全一册或上册,语文、数学为北师大版、艺术为教育科学版、信息技术为闽教版、小学心理健康学科为四年级《小学生心理健康》(上册)教材,福建教育出版社版)的内容;中学生物学科为丰泽区2009--2010学年度所使用高中必修本教材的内容、中学心理健康学科为高中一年级《中学生心理健康》教材(叶一舵主编,福建教育出版社2005年8月出版)。

(2)体育、音乐、美术学科教师面试将加考专业技能,成绩按40%计入面试总分,其中:体育学科分100米跑、800米跑、原地推铅球和立定跳远四项进行;音乐学科分声乐、舞蹈二项进行(考生伴奏带(碟)自带);美术学科分素描、色彩二项进行(考生画具自带)。

 

4、   录取

此次招聘,笔试成绩带入总成绩,按照考试总成绩=笔试成绩(指已按比例折合并已含加分的笔试成绩)+面试成绩的计分标准,由“区新任教师公开招聘工作领导小组”按考试总成绩从高分到低分确定进入体检人选,体检合格者作为拟录用人选。因体检不合格或弃权造成职位空缺的,按考试总分依次递补。

区公开招聘新教师面试工作领导小组在全部拟录用人选确定后,应将名单及人员安排情况提交区机关、事业单位工作人员调配领导小组及区委常委会研究决定。被录取的考生由丰泽区教育局统一安排欠缺教师的学校任教。

5、   其它

(1)此次招考面试工作在区机关、事业单位工作人员调配领导小组领导下开展,同时成立区公开招聘新教师面试工作领导小组,主要研究制定此次招考面试工作方案等具体事项, 领导小组成员由区分管领导和区委组织部、教育工委、编办、区人事局、教育局、监察局领导组成。领导小组下设办公室,具体负责招考日常事务,办公室人员由区教育局抽调人员组成。

(2)此办法由丰泽区教育局负责解释。

 

1:关于2010年丰泽区公开招考小学体育、音乐、美术学科教师面试办法的公告.doc

2:丰泽区2010年中小学教师招考笔试成绩.xls                 

 

   泉州市丰泽区教育局

2010年7月12日
 
 
 

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