③毕业证书原件及复印件（应届毕业生报到时提供，否则取消聘用资格）；
④教师资格证原件及复印件（应届毕业生教师资格证书尚在办理的由所在学校出具证明材料，并提交普通话水平合格证书）；
⑤《就业推荐表》（应届毕业生须提供）；
⑥报到证原件及复印件（应届毕业生必须在2012年8月15日前提供，否则取消聘用资格）。
6.应届毕业生学历及相关证书必须在2012年8月15日前提交审核，否则不予聘用。
三、笔试内容、地点和时间
1．笔试内容：
中小学幼儿园教师公开招聘笔试由省教育厅统一组织实施。笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方式的应用）等。
2．笔试地点：见准考证
3．笔试时间：4月21日（详见准考证）。
4. 笔试成绩=教育综合知识考试成绩×40%+专业知识考试成绩×60%。
考生可于5月10日前在省教育考试院网站查询个人笔试成绩。
四、面试时间和内容
面试由县教育局、人事局负责组织。按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补，笔试成绩相同者，以专业知识考试成绩高分为先。
报考中学和小学岗位的面试成绩分合格和不合格，报考幼儿园岗位的笔试成绩和面试成绩以6：4的比例计算总成绩。
面试时间、地点、内容及其他具体要求另行通知。
五、体检、考核和聘用
（一）体检。报考中学和小学岗位的，面试成绩合格，按笔试成绩从高分到低分,以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。报考幼儿园岗位的，按总成绩从高分到低分，以岗位拟聘用人数1：1比例确定体检对象。成绩相同者，以专业知识考试成绩高者确定体检对象。体检项目和标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，费用自理。体检工作由东山县教育局负责组织。
（二）考核。体检合格的考生为考核对象，考核工作由东山县教育局和人事局负责。
（三）选岗。全省统一笔试报名以县（市、区）为单位进行，每位应聘者最多可报考3个岗位（即3个县<市、区>）。由考生自主选择岗位。考生不选择用人单位视为放弃聘用资格。
体检或考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，按笔试成绩排名顺序依次递补。
（四）聘用。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。
六、其他
1、2007年起经我县批准的暂列编外管理的小学紧缺学科代课教师(共4名，其中英语3名，信息技术1名)报考小学教师岗位笔试成绩达总分50%的，经体检、考核合格后优先给予聘用。达不到总分50%的，视同其他报考对象，从高分到低分按顺序排列。2010年省下派到我县“三支一扶”服务期满的支教高校毕业生，经体检、考核合格，免于考试给予聘用。
2、本方案由东山县教育局、东山县人事局负责解释。
3、未尽事宜按《中共漳州市委办公室、漳州市人民政府办公室关于印发〈漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法〉的通知》（漳委办发[2006]24号）文件执行。
附：《2012年东山县中小学幼儿园新任教师公开招聘职位条件一览表》