4、面试办法
（1）确定面试对象：根据考生的笔试成绩（折算成百分制的省考笔试成绩）+加分，从高分至低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3比例确定面试人选；不足1：3比例的，按实有人数确定面试人选。
（2） 面试时间、地点：
面试时间初定2012年7月上旬，面试地点在丰泽区实验小学。
（3）说课教材：
说课教材按中职类、小学类、幼儿园信息技术（计算机）类分别为：丰泽区2011—2012学年度高一年级教材的内容、丰泽区2011--2012学年度小学四年级教材的内容、2011--2012学年度小学四年级信息技术教材的内容。
（4）专业技能测试内容：
体育学科分100米跑、800米跑、原地推铅球和立定跳远四项进行；音乐学科分声乐、舞蹈二项进行（其中，中职音乐只加考舞蹈一项，考生伴奏带（碟）自带）；美术学科分素描、色彩二项进行（考生画具自带）；幼儿园教师分唱歌、舞蹈、钢琴、蜡笔画四项进行。
（5）面试评分：
面试评委由7人组成，从7位评委的评分中去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余5位评委评分的平均分作为考生面试的最后得分，面试得分当场通知考生。
5、其它说明
（1）此次招聘，丰泽区生源考生可享受加5分的照顾。
（2）拟聘人数与进入面试人数不足1：3比例的考生，面试成绩须达到60分以上（含60分）方予聘用；若仅有1名考生进入面试职位，该考生的面试成绩须达到70分以上（含70分）方予聘用。
（3）面试报名时，考生应提供能证明其生源地的户口簿、毕业生报到证、毕业生就业协议书、毕业证书、教师资格证书等方面举证材料的原件和复印件。
（4）报名咨询电话：0595—22508503。
五、领导机构
此次招考面试工作在区机关、事业单位工作人员调配领导小组领导下开展，同时成立区公开招聘新教师工作领导小组，主要研究制定此次招考面试工作方案等具体事项, 领导小组成员由区分管领导和区委组织部、区委教育工委、区委编办、区教育局、区公务员局、区监察局有关领导组成。领导小组下设办公室，具体负责招考日常事务，办公室人员由区教育局抽调人员组成。