四、体检、考察
1.按招聘名额1∶1的比例从高分到低分（总分100分，笔试占50%、面试占50%折合总成绩；无需面试的以笔试成绩计算）确定体检对象，总分相同的按笔试成绩从高到低确定，体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准》执行。
2.体检合格者由用人单位对其进行思想表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等方面的考察，具体时间另行确定。
3.体检或考察不合格者不能录用，空缺的名额根据参加竞聘人员的总成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用与管理
1.资格审查、面试工作由县教育主管部门组织实施，县纪检监察工作人员对公开招聘全过程实行监督。
2.招聘领导小组根据考试、体检、考察等综合情况，按招聘岗位数与备取人数1：1比例确定聘用人选，并在德化教育网进行为期7天的公示，经公示无异议的办理聘用手续。
3.被招聘人员一律实行聘用制，用人单位与聘用人员签订聘用合同。
六、其他要求
1.报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。
2.招聘过程的有关信息通过德化教育网（www.edudh.net/）发布。
3.本通告未尽事宜由德化县教育局负责解释。
咨询电话：0595-23512671 监察电话：0595-23522571
泉州市德化县2012年招聘教师职位表