四、招聘及录用方式
（一）报名
1、时间：2012年 5月8日—2012年5月22日。
2、地点：福建技师学院（福州西郊荆溪光明下沙31号，邮编：350101，联系电话：0591-22612632 22186299）。
3、报名方式
（1）现场报名。本人持身份证或户口簿、学历、学位、职业资格、技能等级、职称、获奖证书原件、复印件，近期一寸光面照片3张到学院办公室报名（每人限报1个职位），填写《事业单位应聘人员考试报名登记表》（可在福建人事人才网下载）。
（2）根据闽价费〔2007〕196号文件规定，对符合报名条件的人员收取考务费80元/人。
（二）资格审查
学院对报名考生资格条件进行审查、省人力资源和社会保障厅人事处进行复核。学院对资格审查合格的考生发放笔试通知书，告之笔试范围，发给准考证。
（三）考试有关规定
1、考试时间：2012年6月（具体时间报名后另行通知）。
2、理论教师岗位需进行笔试和面试（试讲），笔试、面试（试讲）占综合成绩比例为50:50.
3、实习指导教师岗位需进行笔试、技能考核和面试（试讲）。笔试、技能考核、面试占综合成绩比例为30:30:40。
4、实际报名人数（资格审查合格的）与岗位拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。在规定的报名时间内，比例不足3：1的，经上级主管部门同意，可相应减少该岗位拟招聘人数。
5、笔试内容以该岗位的专业知识为主；技能考核主要考核动手能力和相关技能熟练程度；面试（试讲）主要考核教学基本要求。
6、笔试、技能考核、面试（试讲）满分均为100分。面试（试讲）合格线为70分。
7、面试（试讲）、技能考核人选按照笔试成绩从高分至低分，以拟招聘人数与进入面试（试讲）技能考核人数1：3的比例确定；达不到规定比例的，则按实际人数确定。
8、学院和省人社厅人事处对入围面试（试讲）的人选进行资格复审。已参加工作的入围人选应提供所在单位同意报考的证明。
（四）体检、公示和聘用
各岗位以考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定拟聘用人员。同时对拟聘用人员进行考核。考核、体检不合格的或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
拟聘用人员名单在福建人事人才网进行7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，学院根据有关规定办理聘用核准等手续并与聘用人员签定合同。
五、其他
招考专业分类标准按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）（2012年春季版）》执行。
六、相关待遇
1、聘用后为全额拨款事业单位在编人员，执行国家统一规定的事业单位相应人员的工资待遇和津贴、补贴。
2、执行在职人员住房公积金、医疗保险等福利待遇。
3、与受聘人员签订聘用合同，首次聘用期限为3年，应届毕业生试用期为1年，非应届毕业生试用期3个月。受聘人员必须在用人单位工作满5年，未满5年服务期限的，按相关法律法规承担违约责任。