《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》（2012年春季版）
为规范我省机关事业单位招考的专业条件设置和审核工作，现参考教育部颁布的高校专业目录，结合实际，制定并试行本专业指导目录。凡招考职（岗）位有专业要求的，同一职（岗）位应设置多个相关专业，鼓励按“类”设置专业条件；超出本目录以外的专业条件，可经省组织人事行政部门同意后另行设置，并在招考职（岗）位表中予以注明。报考者在报考过程中对专业资格审核结果有异议的，可通过报名网站中的“申诉通道”申请复核。招录（聘）机关和主管部门应本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行专业条件设置和审核；目录中涉及括号“（）”的专业，根据高校专业设置的实际情况，予以从宽认定。本目录将适时根据形势变化进行相应调整。本目录由省组织人事行政部门负责解释。