3、资格审查：
根据招聘条件与报名者提供的材料，对符合条件的应聘者按招聘岗位与应聘人数1：1及以上进行考核。
4、考核招聘方式：
采取笔试与面试相结合的方式，其中①笔试：总分100分，成绩合格线为60分。笔试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主。②面试：从笔试成绩合格线上的考生中按招考计划数1：6的比例，按分数从高到低确定参加面试的人选，不足1：6时按实际人数确定。面试总分100分，成绩合格线为75分。面试内容包括政治素养、专业知识、业务能力、思维能力、语言表达能力等综合素质。③综合总分：100分，笔试与面试成绩按3：7折算为综合总分。
5、笔试、面试时间：另行通知。
6、确定拟聘用人选：
经考核确定的人选，体检合格者，公示无异议，学校则与其签订聘用合同并报主管部门审批，办理相关聘用手续。
七、未尽事宜，由本校解释。
学校地址：福州市福州地区大学城校区（本部、高中部），350108
福州市鼓楼区东街66号（初中部），350001
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福建省福州第一中学
2012年12月21日