（三）面试
1.按照笔试成绩，从高到低按1:3的比例确定进入面试人员；
2.面试采取结构化面试，主要测试应试者的仪表举止、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力，满分为100分；
3.面试时间、地点另行通知；
4.面试结束后，统计并公布综合成绩。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）考察
根据综合成绩从高到低的顺序，每个岗位按1：1.5的比例确定考察对象，由省检察院政治部统一派出考察组，到考察对象所在单位进行全面考察，并对报考资格进行复核审查。考察工作结束后，由省检察院党组根据考察情况按1：1的比例确定进入体检人员。
（五）体检
体检标准按《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如在体检环节出现不合格者，按照总成绩和考察情况依次递补。体检合格人员，由省检察院党组会研究决定后公示。
（六）公示
对拟遴选人员在甘肃省人民检察院和考生原单位同时进行公示，公示期为7天。对反映的问题，由省检察院派人进行调查核实，对不符合条件的考生取消遴选资格，情节严重者通报相关单位。
（七）办理调动手续
公示期满合格的，对公示合格人员进行为期3个月的试用，试用期满合格的，报省委组织部办理调动手续。
五、其他事项
1.遴选到省检察院机关的工作人员，其配偶的工作调动、住房及子女就学等问题由本人自行解决；
2.为保证公开遴选工作的严肃性、公开性和透明度，公布举报、监督电话，欢迎社会各界监督。
举报、监督电话：0931-2369191 2369194
联系电话：0931—2369056 2369059