3、体检
依总成绩高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由学校承担；如需复检，所需的体检费用由应聘者承担。
因应聘人员体检不合格或不能得出合格结论的，学校可根据实际情况决定是否按同一岗位应聘者总成绩的高低顺序，依次在递补人选中补选。
4、确定拟聘人员并公示：根据体检结果，由学校公招领导小组工作会议集体讨论确定拟聘人员名单，对拟聘用人员进行7个工作日的公示（公示范围即招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复核。
5、将经公示无异议人选上报局组织人事处审查。
6、对通过上级人事部门审查的拟聘人员办理录用手续，签订聘用合同。不能按期签订聘用合同者作放弃应聘资格处理。
7、公开招聘人员实行试用期制，试用期为一年。试用期满，经考核胜任的，正式聘用；试用期满后，经考核不符合本岗位要求的，用人单位解除聘用合同。
四、纪律要求及其它内容
（一）公招工作的纪律要求
1、在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员与应聘人员是亲属关系的，按有关规定实行回避制度；
2、实行保密制度，试题的编制、封存、保管、拆封等，均指定专人负责，严格按照密件要求做好保密工作；
3、试卷的评审要做到公平、公正；
4、公招条件、程序和结果要做到公开透明；
5、对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分；如发现应聘人员有弄虚作假行为，则取消其考试资格或聘用资格。
（二）公招工作的其它内容
1、凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪检部门审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。
应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消其考试资格或聘用资格： A、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。B、应聘人员在考试、体检或者考核过程中作弊的。
2、公招公告将在广州市教育局网、中国广州人事网、学校网站（Http:www.gztdf.net）上发布。
3、公招每个环节的安排、通知和成绩将依规定在学校网站（Http:www.gztdf.net）上发布。
4、本公告最终解释权在广州市土地房产管理职业学校。
学校地址：广州市海珠区赤沙路12号
联系人：向老师
电话：84095078
广州市土地房产管理职业学校
二〇一三年四月十五日