一、 招聘职位要求及待遇。
本次计算机维护管理辅助管理员及办税厅窗口服务人员共40人，职位要求及待遇如下：
职位名称 招聘人数 学历 专业 待遇 其他要求
计算机维护管理辅助 7人 本科(含2015年应届毕业生) 计算机科学与技术 享受《珠海市国家税务局劳务派遣人员管理暂行办法》规定的薪酬福利待遇，标准岗位月薪酬4000元（其中：职位工资2800元，绩效工资1200元），五险一金按规定办理，年收入约5-7万元。 年龄在28周岁以下，身体健康，语言表达能力较强，普通话流利（兼会粤语者优先）。
办税厅窗口 33人 大专及大专以上(含2015年应届毕业生) 会计、财务、审计、财政、税务、法律、工商管理 享受《珠海市国家税务局劳务派遣人员管理暂行办法》规定的薪酬福利待遇，标准岗位月薪酬3700元（其中：职位工资2590元，绩效工资1110元），五险一金按规定办理，年收入约5-7万元。 年龄在28周岁以下，身体健康，语言表达能力较强，普通话流利（兼会粤语者优先）。
合计 40人
二、报名及资格审查
(一)报名方式及时间：采取网络报名方式，将《派遣员工报名表》(附件)发送到zjh@zh-hr.com
(二)报名时间：2015年5月4日至5月13日。
(三)资格审查。根据报名材料进行资格审查，符合条件的短信通知笔试、面试。报考者提供的资料信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。经审查合格的人员，笔试时请提供以下资料：
1.《派遣职员报名表》;
2.身份证、学历证(2015年应届毕业生未能提供毕业证的、提供学校毕业生就业推荐表)原件及复印件，代报名的还需提供代报名者身份证原件及复印件一份(原件审核后退还，复印件留存);
(四)笔试、面试、体检、上岗具体时间以短信形式通知。、三、笔试
笔试主要税务方面知识及岗位基础知识。
四、面试
按招聘人数1：2的比例，从笔试成绩由高至低取面试入围人员参加面试。面试主要考基本素质、语言表达能力及解决实际问题的能力。
五、总分
录取总分构成:笔试和面试各占50%
六、体检
通过面试者参加体检：在珠海市三级甲等以上综合性医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定录用人选，体检不合格者不予聘用。
注：以上人员通过报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节，合格录用后，由珠海市国税局系统各区(分)局与相应的劳务派遣公司签订派遣协议，劳动者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，派遣到用工单位工作。