广州市越秀区2008年公开招聘市政建设事业单位工作人员公告

广州市越秀区2008年公开招聘

市政建设事业单位工作人员公告

 

一、招聘的单位和职位

本次由越秀区市政和水利管理所等4个单位招聘专业技术人员、管理人员等7个职位共7名工作人员，具体见《2008年越秀区建设和市政局下属事业单位公开招聘职位表》（附件一）。

二、招聘人员范围及资格条件

（一）基本条件

应聘人员须具备《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（穗人发〔2005〕131号）（附件二）（网络的链接）要求的基本条件，其他条件包括：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4、身体健康；

5、具备岗位所需要的其他条件；

6、应聘人员必须具有广州市常住户口人员（不含增城市、从化市）。

7、《2008年越秀区建设和市政局下属事业单位公开招聘职位表》中提到的工作年限时间计算截止至2008年10月31日。

（二）资格条件

应聘人员须具备《2008年越秀区建设和市政局下属事业单位公开招聘职位表》规定的条件。

通过考试拟聘用的人员还应提供由广东省教育厅出具的学历鉴定证明。

三、报名

1、报名时间：2008年11月10日、11日两天，上午8：45至11：45    下午2：15至5：15。

2、应聘者在广州市越秀区建设和市政局（广州市越秀区东川路2号东川大厦四楼办事大厅）进行现场报名，现场填写《越秀区建设和市政局属下事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件三），或自行从网上下载报名表填写后交表，缴交近期二寸免冠正面彩色照片两张。

3、每位应聘者限报1个单位的1个职位。

4、现场资格审核。应聘者报名时须同时提供以下证件的原件和复印件：个人身份证、户口簿、计划生育证明（或《广东省计划生育服务证》）、学历证书（学位证书）、专业技术职称资格证书、岗位职业（执业）技能证书等以及本人简历。

5、每个职位的计划聘用人数与报名人数的比例须达到1：3以上（含1：3）才能开考，达不到开考比例的取消该职位的招聘。

6、每位应聘者通过资格审核后，现场缴纳报名费及笔试考务费共计50元，缴交考试费用后方可视为完成报名。

7、因未达到规定报考人数而取消相应职位招聘的应聘者将退还已缴纳的报名费及考务费；因应聘者个人原因未能参加考试的不予退费。

四、笔试

1、应聘人员参加越秀区区建设和市政局统一组织的事业单位公开招聘笔试。采用闭卷的方式进行，主要考核应聘人员的政治理论知识、公共常识、公文写作等方面的内容。

2、11月14日在越秀区建设和市政局发放《笔试准考证》，时间上午8：45至11：45    下午2：15至5：15。

3、11月15日上午进行笔试，时间150分钟；考试地点以《笔试准考证》上的通知为准。

4、11月20日起在越秀区信息网http://www.yuexiu.gov.cn上公布应聘者的笔试成绩，同时公布进入面试人员名单。

5、笔试成绩满分100分，按40%计入总成绩。

五、面试

1、笔试成绩为零分或缺考笔试的人员，不能进入面试。

2、面试名单依次按笔试成绩从高到低的顺序按1：5的比例确定，不足1：5的，则符合条件的参加笔试人员直接进入面试。

3、在越秀区建设和市政局领取《面试通知书》，时间另行通知，应聘者按《面试通知书》上规定的时间、地点参加面试

4、面试采用结构化面试方式进行。主要考察应聘者与应聘职位的匹配情况，包括口头表达能力、掌握应聘职位专业知识的情况及判断、分析能力等。

5、面试成绩满分100分，按60%计入总成绩。

六、体检

1、根据总成绩由高到低，按照每个职位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，体检标准参照省人事厅、省卫生厅的《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（粤人发[2005]32号，附件四），统一到指定医院体检，体检费用由应聘人员自理。

2、体检不合格的，按总成绩由高到低依次进行递补。

七、组织考核

对体检合格的应聘人员进行组织考核。主要从德、能、勤、绩、廉等方面，了解应聘人员的情况。

对考核不合格或不能提供广东省教育厅真实有效学历鉴定证明的，取消聘用资格，按总成绩高低顺序及体检结果替补人选。

八、公示和聘用

（一）根据应聘人员的总成绩及体检的结果，各招聘单位按照择优原则拟聘用的人员在经过相关的报批程序后。在越秀区信息网（http://www.yuexiu.gov.cn）上公示，公示时间为5个工作日，公示期满符合聘用条件的人员办理相关接收手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，并按总成绩由高到低依次进行递补。

通过考试被聘用的人员，按规定实行试用期，并按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

    应聘人员提供的所有证明材料必须真实、可靠，如有弄虚作假，并经查实后，取消应聘人员的考试及聘用资格。

本公告由越秀区建设和市政局负责解释。

报名咨询电话：61182147、61182149

 

附件一：2008年越秀区建设和市政局属下事业单位公开招聘职位表

附件二：越秀区建设和市政局属下事业单位公开招聘工作人员报名登记表

附件三：《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（穗人发〔2005〕131号）。（请点击相应的网络链接查阅）

附件四：省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（粤人发[2005]32号）。

 

 

越秀区人事局        越秀区建设和市政局

二ＯＯ八年十一月五日

附件一                2008年越秀区建设和市政局下属事业单位公开招聘职位表
单位	招聘职位	职位代码	职位说明	人数	专业	学历及学位	招聘对象	其他资格条件
区市政和水利管理所     （财政核拨单位）	技术人员	101	市政专业技术人员	1	工程管理专业	本科或以上学历	社会人员	35周岁以下；具有建筑专业类的中级或以上的专业技术职称；具有市政预算员、中级质安员的资格证书；具有5年以上的相关工作经验。
	管理人员	102	市政管理工作人员	1	管理类、文科类	本科或以上学历	社会人员	35周岁以下；具有5年或以上市政建设单位工作经验；了解市政管理相关政策法规。
区绿化养护管理第一工区       （财政核拨补助单位）	园林绿化设计员	203	园林绿化设计员	1	园林绿化	中专或以上	社会人员	35周岁以下；具有相应岗位1年以上的工作经验；具有相应专业的初级或以上专业技术职称；持有园林绿化专业上岗证。持有汽车驾驶证与电工上岗证者优先。
	园林绿化造价员	204	园林绿化造价员	1	园林绿化	中专或以上	社会人员	35周岁以下；具有相应岗位1年以上的工作经验；具有相应专业的初级或以上专业技术职称；持有园林绿化专业上岗证。持有汽车驾驶证与电工上岗证者优先。
区绿化养护管理第二工区（财政核拨补助单位）	财务工作人员	305	财务会计	1	会计专业	大专或以上学历	社会人员	35周岁以下；具有会计师或以上职称；持有会计从业资格证书。具有园林绿化工作经验者优先。
	工程技术人员	306	工程主管	1	建筑类工程系列	本科或以上学历	社会人员	35周岁以下；具有工民建筑类的施工管理工程师或以上职称。
区市政和水利维护管理二所（财政核拨补助单位）	财务工作人员	407	财务人员	1	会计类专业	本科或以上学历	社会人员	40周岁以下；具有会计从业资格证书；具有5年以上的相关工作经验。

说明：上述表中101、102、203、204、305、306职位的“35周岁以下”适用于1972年11月1日以后出生的人；407职位的“40周岁以下”适用1967年11月1日以后出生的人。