广州市花都区2012年部分事业单位公开补招聘人员实施方案
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》的规定，经花都区调转录工作领导小组研究决定，拟于3月份对2012年公开招聘未招录到人员的18个空缺岗位进行补充招聘。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘人员，确保聘用人员的素质。
二、组织领导
成立本次部分事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区人力资源和社会保障局，工作人员从区人力资源和社会保障局、区监察局和用人单位抽调，负责招聘的各项具体工作。
三、招聘单位、职位
具体招聘单位、职位详见《广州市花都区2012年部分事业单位公开招聘人员职位表》（附件1）。
四、报考条件
（一）基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力。
4、符合计划生育政策规定。
5、身体健康。
6、非广州市户籍报考者（含增城市、从化市）应符合广州市人口准入基本条件（穗府〔2003〕72号）。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。
（二）报考资格。
学历、专业、年龄、专业技术资格和工作经历等具体资格条件详见《广州市花都区2012年部分事业单位公开招聘人员职位表》（附件1）。
报考者的年龄、工作经历年限计算以2012年3月31日为界。
五、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。