（一）笔试
笔试采取闭卷形式，卷面分数为100分，考试时间90分钟。
1、笔试内容：公共基础知识和招聘岗位要求具备的专业技术知识，委托命题。不指定考试参考用书。
2、笔试时间、地点：考试时间初定于2012年8月20日，具体考试时间、地点以准考证为准，不另行通知。
3、考试成绩公布时间：笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在汕头市文化广电新闻出版局网站、报名地点、汕头人才网和汕头人事网公布，并同时公布进入面试人员名单和领取面试通知书的时间、地点。
（二）面试
1、面试人数：根据笔试成绩由高到低，按招聘职位拟录用人数1:3的比例确定进入面试人选。最后一名成绩相同时，同时进入面试。面试人数达不到上述要求的，则全部参加笔试的人员均进行入面试环节。
2、面试时间、地点：初定于2012年8月25日，具体时间、地点以面试通知书为准，不另行通知。
3、面试的内容和形式：面试采取问答方式进行，对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质进行综合考评。
4、面试的考官组成和比例结构按照《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》（汕市人[2009]269号）规定执行。
参加考试人员持本人有效身份证原件和面试通知书准时到考场参加考试，迟到、缺席或中途擅离考试，均作弃权处理，不安排补考。
（三）总成绩公布时间：在面试结束后3个工作日内公布总成绩及入围参加体检人员名单
六、体检和考察
（一）体检
根据总成绩按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。同一岗位总成绩相等的，以笔试成绩高的列为体检对象。
体检在三级甲等医疗机构进行，标准按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的通知》（粤人社发〔2010〕382号）要求执行，费用本人自负。体检的具体时间另行通知。
（二）考察
对体检合格的应聘者按规定进行考察。考察的主要内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况以及对报考资料进行复核。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的要求和程序进行。
七、公示和聘用
根据岗位要求和考察结果，研究确定拟聘人选，公示7个工作日。经公示无异议的，按照规定程序报人社局并办理聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。逾期未报到的，取消聘用资格。