准考证号 招聘岗位 岗位代码 笔试成绩 面试成绩 总分 名次 是否进入体检
2120122424 管理岗位 028 72 67.25 69.625 1 是
2120121013 管理岗位 028 62 77.25 69.625 1 是
2120120509 管理岗位 028 68 64.60 66.30 2 否
2120121930 专业技术岗位 030 78 66.70 72.35 1 是
2120121402 专业技术岗位 030 68 61.90 64.95 2 2 是
2120121026 专业技术岗位 030 71 56.50 63.75 3 否
2120120707 专业技术岗位 031 78 64.75 71.375 1 是
2120122206 专业技术岗位 031 71 68.60 69.80 2 是
2120121619 专业技术岗位 031 70 62.05 66.025 3 否
2120122103 专业技术岗位 031 66 60.25 63.125 4 否
2120121601 专业技术岗位 031 64 61.15 62.575 5 否
2120121604 专业技术岗位 031 70 缺考 35.00 6 否
2120122202 专业技术岗位 031 64 缺考 32.00 7 否
2120121412 专业技术岗位 032 68 72.20 70.10 1 是
2120120404 专业技术岗位 032 59 79.65 69.325 2 否
2120121321 专业技术岗位 032 61 62.25 61.625 3 否
2120121514 专业技术岗位 033 66 71.50 68.75 1 是
2120120618 专业技术岗位 033 65 61.00 63.00 2 否
2120121312 专业技术岗位 033 59 52.75 55.875 3 否
2120121102 专业技术岗位 027 64 缺考 32.00 1 否
注：总成绩按（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）计算,合格分数线为60分。原则上按总成绩由高到低的顺序和岗位1:1的比例确定体检人选，体检具体时间另行通知。