广东省惠州市惠城区三栋镇政府2012年属下事业单位公开招聘工作人员公告

五、录聘程序

考试与考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。

（一）考试

考试分笔试和面试。笔试内容为公共基础知识、申论。笔试由区人力资源和社会保障局委托有关机构命题、确定评分标准、组织评卷。

面试内容和范围：参照公务员结构化面试内容，考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。

面试对象按笔试成绩高低顺序，按招聘职位数1:2确定。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。

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