(四)考试
考试分笔试和面试。
1、笔试：测试内容为行政能力测验和申论写作。笔试时间和地点另行安排。笔试结束后10个工作日内在南海人才网公布成绩。
2、面试：依笔试成绩分数高低排序，职位按照与拟招聘人数1:3的比例确定面试对象，不足1:3比例的，按实际报考人数确定面试对象。面试由区创建办综合组组织实施，面试时间和地点另行安排，面试内容主要是考察招考岗位所需要具备的相关知识和能力。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，依总成绩高低顺序，按招考职位拟招收人数等额确定体检、考核人选。
(五)体检和考核
体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行，确保聘用人员具有良好的政治素质和身体素质。体检和考核不合格的，可在总成绩合格的人员中按成绩高低依次替补(如没有合适人选，该职位可暂为空缺)。
(六)公示
根据报考者的考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，在南海人才网进行公示，公示期为7日，公示期满未接到有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。
三、其他事项
聘用双方将签订劳动合同，待遇按相关规定执行。
联系人：肖晓东 0757-86223100