（三）体检：
体检参照市委组织部、市财政局、市人社局、市卫生局《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（穗人社发[2011]52号）的精神执行。
（四）考察：
对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括：思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、工作或学习表现情况、应聘资格条件等。
考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。
（五）确定拟聘人员公示：
根据考试、考察、体检结果，本单位招聘工作领导小组讨论确定拟聘人员名单，对拟聘人员在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市卫生信息网进行7个工作日的公示，公示期间对拟聘人员有异议的，将在10个工作日内进行复查。
考生公示结果影响聘用的，招聘单位可按考试成绩高低顺序依次替补人选。
三、需要提交的相关材料
1、应届毕业生：个人简历、近照、推荐表、英语等级证书、成绩单、排名情况等。
2、在职人员：个人简历、近照、毕业证及鉴证证明、学位证及鉴证证明、资格证、聘书、执业证等。
四、其他需要说明事项
1、凡受到党纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请；
2、应聘人员提供的身份证明和岗位所需的资格材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。