五、体检和考核
按面试成绩高低顺序，在面试成绩合格考生中，按招聘岗位数1：1比例确定进入体检人员。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生自付。体检不合格，可按面试成绩高低顺序在成绩合格考生中依次递补。
体检合格进行考核，考核主要考察考生的现实表现及思想政治表现，同时复核考生的应聘资格。经组织考察不符合所聘岗位专业能力、道德素质要求或经资格复核不符合招聘岗位的招聘条件要求的，均不予聘用，可按面试成绩的高低顺序递补。
六、聘用和待遇
考核合格办理聘用手续，按照《劳动合同法》的有关规定实行试用期，由各镇街社区卫生服务中心与聘用人员签订劳动合同，不入编。聘用待遇按平均每人每年约9万元支付（含社保等费用支付）。
本公告由南沙区人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：39910578。
南沙区人力资源和社会保障局
2012年广州市南沙区各镇街村卫生站公开招聘医疗专业技术人员职位表.xls