3.笔试地点：以准考证通知的考试地点为准。
（二）面试。
应试人员在笔试成绩达到合格分数线以上方可参加面试，并按招聘岗位1:3的比例按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员。不足1:3比例人数的按实际符合条件人数确定进入面试人员。
面试由县招考领导小组负责统一组织实施。面试主要测评应试者的思想政治觉悟、工作能力和水平、语言表达能力、举止仪表仪态等。具体时间和地点另行通知。
（三）成绩公布。
1.笔试结束后，在郁南县人民政府公众信息网站上公布笔试成绩和参加面试人员名单。
2.面试结束后，在郁南县人民政府公众信息网站上公布面试人员的考试总成绩，并确定体检人员名单。
五、体检
在总成绩合格的人员中，按总成绩由高到低的顺序，按招聘名额等额确定体检人员。体检不合格的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
六、考核
体检合格后按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考核工作实施细则（试行）》进行，因考核不合格或应聘人员放弃聘用的，按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考核人选。
七、公示与聘用
考核合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在郁南县人民政府公众信息网站上公示7天，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。对考取的村（社区）干部和村（社区）正职，由县根据实际情况进行统筹安排，拟招聘对象必须服从组织的安排，原则上优先安排回任职所在的镇。
八、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，按照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。
九、本方案由县招聘领导小组负责解释
2.报考专业参考目录
郁南县公开招聘事业单位工作人员领导小组
二○一二年十月十九日