我单位将依据笔试成绩，由高到低进行排名，按1:3比例确定招聘岗位面试人选，如参加笔试人数不足1:3比例则取消招聘。面试人选出现空缺的，依照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试人选将在笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省交通公众网、广东交通造价信息网（http://www.gdjtzj.com/）公布面试人员名单。
2.面试。
面试内容主要是对考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力进行考察，时间约20分钟。考生应持身份证和面试通知，按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。
我单位将成立招聘面试评委小组，人数为奇数，且不少于5人。在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
（四）体检和考察。
按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员名单，体检程序和标准均遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。
（五）公示与聘用。
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省交通公众网、广东交通造价信息网（http://www.gdjtzj.com/）进行公示，公示时间7个工作日。
如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，依照考试总成绩从高分到低分进行等额递补。经公示无异议的，我单位按有关规定的程序和权限办理聘用手续，签订聘用合同。
四、有关说明
应聘者应报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，今后不准参加本单位公开招聘，并承担法律责任。
联系电话：020-83731209 监督电话：020-83731057
附件：
1、《广东省交通运输工程造价管理站2012年公开招聘人员计划》
广东省交通运输工程造价管理站
2012年11月14日