（五）拟聘人员公示
对考核合格的考生，确定为拟聘人员，并在省人力资源和社会保障厅及省民政厅网站进行公示。
（六）办理聘用手续
公示期满无异议的，按管理权限，为受聘用人员办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，取消聘用。
四、相关待遇
应聘人员一经聘用，按实际聘用岗位，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应的工资福利待遇。
五、监督
本次招聘工作由省纪委、省监察厅派驻省民政厅纪检组监察室进行全程监督，有关人员必须严格遵守组织人事工作纪律和各项工作制度，杜绝各种弄虚作假行为。
对有伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的应聘人员，一经查实，取消考试和聘用资格；对泄露考试测试内容、用人单位违反原则私定聘用人员等违反公开招聘纪律的工作人员，以及违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
咨询电话：020—83333384（民政厅人事处）；
0752—6691309（省杨村社会福利院）；
0769—87782990（省少年儿童救助保护中心）；
020—84192843（省第一荣军医院）；
0757—86886531（省第二荣军医院）；
0752—6691476（省第三荣军医院）；
0752—6691546（省第一救助安置中心）；
020—83345295（省民政厅政务服务中心）；
020—84451867（省社会福利服务中心）。
投诉电话：020－83319229