3.报名时要对报名者的资格条件进行审查，资格审查时须持内地居民身份证、户口本、毕业证书和其他有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件）。
五、考试
考试采用面试方式进行。面试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、应变能力和工作技能。面试分现场技能测试和结构化面试两个阶段进行, 考试总成绩实行百分制，总成绩＝现场技能测试成绩×60%＋结构化面试成绩×40%。
（一）面试第一阶段。
1．面试方式：现场技能测试，对应聘人员驾驶技术进行综合考核。
2．面试的时间：2012年12月28，具体时间、地点另行通知。面试第一阶段结束后按成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试第二阶段人选。
（二）面试第二阶段。
采取结构化面试，具体时间、地点另行通知。
（三）成绩公布。
1. 面试第一阶段结束后，10个工作日内在云浮市人力资源和社会保障网、云浮人才网和云浮市卫生局网站上公布面试第一阶段成绩和合格分数线；20个工作日内在上述网站公布参加面试第二阶段人选。
2.面试第二阶段结束后，10个工作日内在云浮市人力资源和社会保障网、云浮人才网和云浮市卫生局网站上公布人员的考试总成绩，并确定体检的人选。
3.面试第一阶段成绩的合格分数线由云浮市人力资源和社会保障局会同云浮市卫生局统一划定。
六、体检
按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人选。体检不合格的，可按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
七、考核
体检合格后按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行，因考核不合格或应聘人员放弃聘用的，可按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考核人选。
八、公示与聘用
考核合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在云浮市人力资源和社会保障网、云浮人才网、云浮市卫生局网站上公示7天，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
九、相关待遇
遵照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准。
附件：云浮市卫生局所属事业单位2012年公开招聘工勤技能人员岗位一览表