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广东省广州市水务局2012年所属事业单位公开招聘公告

来源:广州市人力资源和社会保障网 2012-12-7 10:40:02

因工作需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》精神,广州市水务局面向社会公开招聘事业单位工作人员14名,现公告如下:

一、招聘岗位及人数

1、广州市河涌管理处:专业技术人员5名;

2、广州市珠江堤防管理处:专业技术人员2名;

3、广州市水务工程建设管理中心:专业技术人员3名;

4、广州市白云湖水利工程管理处:专业技术人员1名;

5、广州市世行贷款珠江流域环保项目办公室:专业技术人员2名;

6、广州市水务局机关服务中心:专业技术人员1名。
二、招聘条件

应聘人员须具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》(穗人发〔2005〕131号)规定的基本条件、广州市户口准入条件和符合报考岗位所需的资格条件(详见《职位表》)。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘将在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州水务局局网站(http://www.gzwater.gov.cn)上进行公告,采用现场报名方式,我局将在12月12日重庆大学现场招聘会上接受考生报名。

(二)考试

本次招聘采用笔试与面试相结合的形式,在重庆大学设笔试及面试考场。

1、本次招聘开考比例为1:3 ,笔试由市水务局出题,主要测试应聘人员的专业能力及语言表达能力,满分100分,60分及格。

2、笔试成绩前3名的考生进入面试,面试考官组由5名考官组成,主要考察应聘人员的综合素质,满分100分,60分及格。
3、总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩,总成绩第一名参加体检,第一名因体检、政审等各种原因不能成为录用者,由后面的依次递补。

四、体检、考核

根据应聘者面试成绩高低顺序,按招聘岗位人数1:1比例确定进入体检和考核人选。

(一)进入体检的人员安排到考试所在地指定三甲医院体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》。

(二)对体检合格者由市水务局组织人事处和用人单位进行考核。

(三)若体检或考核不合格,可按面试成绩从高向低,依次递补。

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