现根据教育教学需要，依据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省府令[2009]139号）要求，拟向全社会公开招聘，为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，特制定以下实施方案。
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位
教学岗位8人，管理岗位1人。具体见附件一。
三、薪酬待遇
获聘人员纳入事业编制管理，按规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。试用期2个月，试用期待遇按照学校有关规定享受，试用期满考核不合格，取消聘用资格。
四、招聘程序、办法
（一）报名
1、报名基本条件
（1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
（2）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（3）有志于从事职业教育事业，具有扎实的专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
（4）符合计划生育政策规定。
（5）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
（6）非广州市户籍者报名应聘还需符合广州市相关入户条件。