（二）资格复审
笔试、面试对象须携带报名表、居民身份证、户口本、《应届毕业生就业推荐表》（仅应届毕业生提供）、学历证书、职称证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的，或者简历信息有造假的，不得参加笔试面试，可在该职位按简历审核成绩从高到低依次递补。通过资格复审的应聘者，上交以上资料复印件，领取笔试、面试通知书。
（二）笔试
笔试由中心委托专人命题，并委托区教育局招生考试科组织考试及负责试题保密工作。应聘者须携带身份证按要求参加考试。笔试内容按照岗位具体设定，考察综合能力和专业素质，无需专门准备复习。笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位。
（三）面试
面试分为个人标准化面试及无领导小组面试，委托专业招聘机构组织。两种面试各占50分，成绩按四舍五入保留小数点后1位。
根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。应聘者总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（四）双向选择和体检
由中心主任按各职位按照总成绩从高到低的顺序（若同一职位应聘者总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次）与应聘者商谈，经双向选择确定参加体检人员。参加体检人员名单及体检安排在顺德教育信息网予以公布。体检标准参照录用公务员的体检标准，体检费用由应聘者负担。体检合格的应聘者确定为拟录用人员，体检不合格依总成绩递补人员参加体检。
（五）办理相关手续
经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订1年劳动合同并实行1个月试用期，1年后考核合格的续签劳动合同。
四、待遇
招聘岗位均为聘用制人员，工资根据理事会通过后的《佛山市顺德区研究生教育发展中心人事制度》执行，平均年薪参照区属一类事业单位标准，根据岗位实行差异化分配。总年薪预留30%作为绩效工资，试用期工资按月薪的80%计发。联系人：陈老师，联系电话22913735，邮箱：sd_master_edu@163.com
佛山市顺德区研究生教育发展中心
二○一二年十二月二十五日