（六）面试
根据考生笔试成绩，每个招聘岗位按1：3的比例，从高分到低分确定面试对象。考生人数不足1：3比例，按考试实际人数确定面试对象。
面试采取结构化面试的形式。面试委托第三方命题。
面试前，根据招聘岗位的条件要求，对考生资格进行审核，要求考生携带《广东省物价局公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、身份证、户口本、学历证书、学位证书原件、招聘岗位要求的相关工作经历证明。资格审核不合格的按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，按60%计入总成绩。面试成绩当场公布。
面试时间、地点另行通知。
（七）体检
根据笔试成绩和面试合格成绩计算出总成绩，并按各岗位招聘人数，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准按广东省事业单位公开招聘体检实施细则执行。
（八）考察
体检合格者，对其进行组织考察。考察通过者，确定为拟招聘对象。未通过者，按总成绩从高分到低分依次递补。
（九）公示
在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东省价格信息网公示拟招聘人员名单，公示时间为7个工作日。公示无异议的，确定为招聘对象；公示期间发现问题，一经查实的，取消招聘资格，人员依次递补。
（十）办理审批手续
招聘对象确定后，报广东省人力资源和社会保障厅审批，办理调动、落户等手续。
五、相关事项
本公告由广东省物价局人事处负责解释。
咨询电话：020-83134167 83134565