面试结束后，依照考试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数等额确定入围人选进行体检。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发【2010】382号）执行。体检合格的进入考察环节，不合格的，依次递补人选。
考察内容按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发【2010】276号）执行。
五、拟录用人选公示和办理相关手续
拟录用人选公示7个工作日。公示结果不影响录用的，按规定办理相关手续。
六、其他事项
（一）递补。因下列情况导致拟招聘岗位出现空缺的，按参加考试人员的总成绩高低顺序依次递补：
1、体检或者考察不符合要求的；
2、公示结果影响录用的；
3、拟录用人选放弃录用的；
4、未在规定的报到时限内报到的；
5、导致拟招聘岗位空缺的其他情形。
（二）本次公开招聘的公告、考试结果、体检人员、拟录用人选公示等事项按规定的时间同时在以下网站公开发布：
汕头市人力资源和社会保障局网（http://hrss.shantou.gov.cn/）
汕头人才网（http://www.strc.com.cn）；
汕头人大网（http://www.strd.gov.cn）。
七、本次公开招聘由市人大常委会办公室组织实施。联系部门、监督部门及电话如下：
联系部门：
市人大常委会办公室组织科（电话：0754-88562841）
联系人：陈植欣。
监督部门：
市人大常委会机关纪检组（电话：0754-88561196）；
市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（电话：0754-88179804）。