2、港澳学习、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
3、所有人员报名时需提供红底电子相片，并以身份证命名。
招聘单位严格按照岗位要求的资格条件，对报考人员进行资格审核，通过审核的人员，由招聘单位发放准考证(需在相片右下角加盖单位印章)。
四、组织考试
招聘实行竞争性选拔考试，考试包括笔试和面试(或技能测试)。笔试成绩占50%，面试(或技能测试)成绩占50%。考试综合成绩合格分数线为60分。
1、笔试
考试内容为公共基础知识(政治、法律、公文写作与处理、职业能力测试等)。
注：所有笔试科目不指定考试参考用书。
笔试时间为2013年1月19日(星期六)上午9:00-10:30，具体地点详见准考证。应聘者应按准考证上的要求依时到指定地点参加笔试。笔试合格分数线由蓬江区人力资源和社会保障局划定。面试对象人数按照招聘岗位数1:3的比例在笔试合格人员中从高分到低分确定。
2、面试
主要考核应聘人员相关专业知识、组织协调能力、综合分析解决问题能力、岗位匹配性等。
面试时间、地点另行通知。
五、体检、考核
综合成绩在60分以上人员依高分到低分确定体检人员，体检后组织政审。体检或政审不合格的，可依次替补人选(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。
六、资格复查和公示
体检、考察合格的，招聘单位按照要求将拟聘人员有关资料送区人力资源和社会保障局进行资格复查。复查发现报考者资格条件与公告不符的，取消聘用资格;如发现填报资料与事实不符或伪造报名资料的，取消聘用资格，3年内不得参加江门市组织的事业单位人员招聘考试。复查无误后，在“江门市蓬江区人事人才网”( http://www.pjrs.gov.cn)公示拟聘人员名单，公示时间为7个工作日。
七、办理试用
经公示无异议者，办理相关试用手续，试用期满考核合格后正式聘用，办理入编手续。试用期满考核不合格的取消聘用资格。试用期按有关规定执行。
八、监督管理
应聘人员、招聘单位和有关工作人员有违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》行为的，按规定追究责任。
九、本公告由江门市蓬江区人力资源和社会保障局负责解释。