（四）考核
对体检合格的拟聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、业务能力、工作业绩等。
若考生体检不合格或不能得出合格结论的、考核不合格或放弃聘用的，我校可在总成绩合格的人员中，按照成绩高低顺序依次在替补人选中补选。
（五）确定拟聘人员及公示
根据笔试、面试、体检、考核结果，我校经领导班子集体讨论确定拟聘人员名单，对拟聘用人员进行7个工作日的公示（公示的范围对应招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。
（六）办理录用手续和相关待遇
拟聘人员通过公示后，按照广州市有关政策办理录用手续，由学校进行聘用，学校根据本单位岗位空缺情况，通过公开竞聘，确定新的岗位等级，签订聘用合同，享受与所聘岗位等级相应的工资福利、医疗等待遇。
公开招聘人员实行试用期制，试用期为一年。试用期满，经考核胜任的，正式聘用；试用期满后，经考核不符合本岗位要求的，用人单位解除聘用合同。
三、招聘工作的其它内容
1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
2、应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消其考试资格或聘用资格： A、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，B、应聘人员在考试、体检或者考核过程中作弊的。
3、本公告在广州市教育局网站、中国广州人事网、广州市建筑工程职业学校网站发布。
本公告的最终解释权在本校。
联系人： 郑老师 吴老师
联系电话:020-36254484，020-36254716