根据工作需要，南山区安监局拟公开招考普通雇员。根据深圳市雇员招聘的有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招考岗位及人数
辅助管理类普通雇员1名(详见附件1《深圳市南山区机关事业单位公开招考雇员计划表》)。
二、招考范围
深圳户籍，取得深圳市普通雇员基本素质测试合格证(A类或B类)，并符合其他报考条件(具体要求见计划表)。
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.愿意履行雇员的义务;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位表所规定的资格条件。
有下列情况者，不予接受报名：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;
2.其他属法律法规规定不能应聘的。
四、报名
(一)报名时间及方法。
采取网上报名方式，请将《深圳市南山区公开招考普通雇员报名表》及个人简历投递到电子邮箱：szns-ajj@163.com
报名时间为：2012年4月15日至4月19日
(二)报名注意事项：
1.报考人员每人限报考一个职位。
2.严格按照职位要求报名，准确真实填写报名表格，个人条件与报考职位要求不符的，取消初审资格。
3.考生所留联系电话应准确无误，确保能够及时联系。
五、资格初审
(一)时间：2012年4月22日
(二)地点：南山区劳动大厦513室
(三)初审办法：对已报名的考生，须在上午10：00前到资格初审现场等候，按报名顺序安排资格初审。资格初审合格的，现场发放《深圳市南山区公开招考雇员面试通知书》，资格初审不合格的，不进入下一步面试。考生未能在指定时间和地点接受资格初审的，视为自动放弃。
用人单位在资格初审结束后次日在深圳市南山区人力资源局网站(http://www.szns.gov.cn/rsj，“招考信息”栏目)公布资格初审结果和进入考试人员名单。
(四)所需材料：报名表、身份证、户口本、学历学位证书及验证证明(全日制本科不需要提供验证证明)、雇员基本素质测试合格证(在有效期内)、岗位要求的相关材料证明、计划生育情况调查表(附件3，该表在资格初审时如未能提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格)及近期1寸正面免冠照片3张。上述材料中各类证件、证书验原件，交复印件，其他材料提交原件。
(三)其他要求：
1.报考人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入面试;
2.考生须本人按时到现场进行资格初审;
3.资格初审只是对考生提供的材料的初步审查，最终以区组织人事部门办理雇用手续时的审查结果为准。
六、面试
考生凭《深圳市南山区公开招考雇员面试通知书》和身份证(两证缺一不可)直接参加测评。
(一)时间、地点：详见：《深圳市南山区公开招考雇员面试通知书》;
(二)内容：以考察考生综合素质和专业能力为主;
(三)成绩公布：最终成绩将于测评结束后次周在区人力资源局网站公布，各考生可登陆深圳市南山区人力资源局网站(http://www.szns.gov.cn/rsj，“招考信息”栏目)查询。测评的合格线为60分，对测试合格的考生按测评成绩从高分到低分的顺序等额确定入围体检的拟雇用人员名单。
七、体检、资格复审和考核、公示
(一)体检。取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间及体检医院均另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行.
(二)资格复审及考核。体检合格的考生，单位将在体检结束的10天内完成资格复审和考核。考核内容为拟雇人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。考核不合格的取消雇用资格。
(三)公示。经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇人员，单位将拟雇人员名单在深圳市南山区人力资源局网站(http://www.szns.gov.cn/rsj，“招考信息”栏目)进行公示，公示时间为7天。
八、雇用
(一)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的3个月内，办理雇用手续。
(二)雇员按合同管理，雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签定雇员合同(期限3年);合同期满后，按相关法规及单位实际情况，协商续签事宜。