5、公示
拟雇用人员名单公示7天，接受社会监督。
因自动放弃以及资格复审、考察、体检或公示不合格等情况出现空缺的职位，可按照本职位总成绩从高分至低分的顺序递补考生，并进行资格复审、考察、体检和公示。
6、雇用
经考试、体检、考核合格并在公示期间无有效投诉的，由用人单位和区雇员管理部门办理雇用手续。
7、时间、资历计算等问题
年龄、经历等相关资历的计算均截止到2013年4月20日（含）。招聘职位表中注明的最高年龄要求，30周岁以下指1983年4月20日以后出生，25周岁以下指1988年4月20日以后出生，依此类推。高校毕业生的工作经历以取得毕业证时间为起算时间，在校期间的实习经历不能作为工作经历。基层工作经历是指区、街道、社区及企业、事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。有关专业要求，参照我市现行公务员招考的专业目录执行标准。学历、学位、职称等条件要求为最低限制，即高学历、高学位、高职称可报考低学历、低学位、低职称职位，低学历、低学位、低职称不能报考高学历、高学位、高职称职位。
8、本公告由区公务员和职员管理办公室负责解释。
考生可上网查看考试有关信息，网址：www.yantian.gov.cn.咨询电话：25228123（工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）。