时间：5月11日；
地点：盐田区委党校；
面试具体时间、地点将公布笔试成绩时在盐田区政府在线（www.yantian.gov.cn）公布。
面试成绩现场公布。面试结束后，按笔试占50%、面试占50%合成考试总成绩，总成绩保留至小数点后两位，依总成绩高低顺序等额确定体检人选。总成绩相同的，以笔试成绩高低排序确定体检人选。笔试成绩和面试成绩均相同的，可以采取加试确定资格复审及考核人选。
职位最终雇用名额按照以下方法确定：
X代表该职位进入面试的人数，Y代表该职位拟雇名额， Z代表该职位最终雇用名额。
（一）X≥3Y，则Z＝Y（X＞3Y是指末位考分并列的情况）；
（二）若X＜3Y，且X／3刚好为整数，则Z＝X／3；
（三）若X＜3Y，且X／3不为整数，则Z为X／3＋1取整数位，其中若取整后Z＝1，则要求考生总成绩须达到60分。例如：某职位拟雇名额（Y）4人，进入面试（X）的只有8人，则该职位最终雇用名额（Z）为3人（8/3+1=3.67，取整数）。
考生总成绩将于5月14日下午5：00后在盐田区政府在线（www.yantian.gov.cn）公布。
3、资格复审和考核
面试结束后，职位总成绩排名第一的考生，由用人单位在7日内进行资格复审和考核，考核合格者确定为进入体检人员。
考核内容为拟雇人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。考核不合格的取消资格。
4、体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间及体检医院均另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5、公示
拟雇用人员名单公示7天，接受社会监督。
因自动放弃以及资格复审、考察、体检或公示不合格等情况出现空缺的职位，可按照本职位总成绩从高分至低分的顺序递补考生，并进行资格复审、考察、体检和公示。
6、雇用
经考试、体检、考核合格并在公示期间无有效投诉的，由用人单位和区雇员管理部门办理雇用手续。
7、时间、资历计算等问题
年龄、经历等相关资历的计算均截止到2013年4月20日（含）。招聘职位表中注明的最高年龄要求，30周岁以下指1983年4月20日以后出生，25周岁以下指1988年4月20日以后出生，依此类推。高校毕业生的工作经历以取得毕业证时间为起算时间，在校期间的实习经历不能作为工作经历。基层工作经历是指区、街道、社区及企业、事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。有关专业要求，参照我市现行公务员招考的专业目录执行标准。学历、学位、职称等条件要求为最低限制，即高学历、高学位、高职称可报考低学历、低学位、低职称职位，低学历、低学位、低职称不能报考高学历、高学位、高职称职位。
8、本公告由区公务员和职员管理办公室负责解释。
考生可上网查看考试有关信息，网址：www.yantian.gov.cn.咨询电话：25228123（工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）。
附件：附件1：盐田区2013年4月公开招考机关事业单位专业技术类普通雇员计划表.doc 附件2：盐田区2013年4月公开招考普通雇员报名表.doc
附件3：计划生育情况调查表.doc
附件4：高职高专、本科以及研究生专业目录.rar
盐田区公务员和职员管理办公室
二○一三年四月二十日