（三）体检
根据总成绩从高分到低分，按照招聘职位人数等额确定人选，依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》，组织体检。体检不合格的，取消应聘资格，并根据考试成绩从高分到低分等额依次递补体检。
（四）考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对体检合格人员进行考察，考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据考试总成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。
（五）确定拟聘用人员、公示
考察合格者确定为拟聘用人员，并按规定将拟聘用人员在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东省交通运输厅公众网公示7个工作日。
（六）办理聘用报批手续
拟聘用人员名单经公示无异议的，由广东省道路运输管理局按规定办理聘用报批手续。
四、有关问题说明
应聘人员提供的应聘资料及其他证明材料应真实有效。如发现弄虚作假，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已聘用的，依法解除聘用管理。
五、联系方式
联系人：广东省道路运输管理局办公室 陈柯漫
电话：020-83732286；传真：020-83732283
电子邮箱：gdsdlysglj@163.com
投诉电话：020－83732187。