六、确定拟聘人员及公示
根据考试、体检、考核结果，本单位领导班子集体讨论确定拟聘人员名单，并对拟聘人员在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州卫生信息网上进行7个工作日的公示。
七、拟聘岗位空缺递补
因下列情形导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可按照考生的考试成绩从高分到低分依次递补其他考生，并向上级主管部门报批时说明以下情况：
（一）拟聘人员体检或者考核不符合要求的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）未在规定的报到时间内报到的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
八、聘用
上述程序全部完成后，按照规定为拟聘人员办理正式聘用手续，签订聘用合同。