报名同时进行资格审查。资格审查时，除对报名人员对照本次选调基本条件及职位有关要求进行审查外，同时审查报名人员是否符合交流条件。
资格审查合格的现场发给笔试通知书。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合（实行百分制，笔试、面试权重为1：1）的方式进行。
1.笔试
笔试主要考察报名人员的综合分析能力、组织协调能力和文字表达能力。笔试题目为主观题。
笔试时间及地点另行通知。
笔试时间及地点等相关事项在龙华新区组织人事局网站（http://zzrsj.szlhxq.gov.cn/）公布。
笔试成绩于笔试后5个工作日内在龙华新区组织人事局网站（http://zzrsj.szlhxq.gov.cn/）公布，笔试合格线定为60分，笔试分数未达到合格线的不得入围面试。笔试结束后，按笔试成绩从高到低排序，按照1：5比例确定面试人选。选调名额与入围面试人选比例低于1：5的，则全部笔试合格人选进入面试。
2.面试
在笔试成绩公布后将面试方式、时间、地点通知入围人员。
面试合格线为70分。
3.总成绩发布
总成绩及考察公告于面试后5个工作日内在龙华新区组织人事局网站（http://zzrsj.szlhxq.gov.cn/）发布。
（四）组织考察
按照考试总成绩，各职位按1：1等额确定考察人选。成立考察组，制定考察方案，对考察人选进行考察。
（五）确定人选
根据考试、考察情况，按议事规则集体研究确定选调人选。
（六）办理调动
确定为选调人选的，征求选调人选所在单位及其主管部门意见，按有关规定办理职员交流手续。
三、联系方式
深圳市龙华新区管委会办公大楼A703B；
李小姐，电话：23338308
相关信息查询网址：龙华新区组织人事局网站（http://zzrsj.szlhxq.gov.cn/）
深圳市龙华新区组织人事局
2013年6月21日