（四）成绩公布
面试结束后，学校将笔试成绩和面试成绩合成考试总成绩。考试总成绩在学校公告栏及学校网页（www.gdzjez.com）及湛江市教育局、湛江市人社局网站上予以公布。
（五）体检
在总成绩合格的人员中，根据总成绩的高低顺序，按拟招聘人数1：1的比例安排体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号文）的要求执行，体检不合格者，按总成绩高低递补体检人员。
（六）考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）的要求，招聘考核小组对体检合格的应聘者进行考察, 主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉、计划生育情况等。
（七）确定拟聘用人员
按照应聘人员的总成绩高低以及体检、考察结果，经学校招聘领导小组集体讨论，确定拟聘用人员。
六、公示和聘用
将拟聘用人员的名单在湛江市人力资源和社会保障局、湛江市教育局和湛江市第二中学网页公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批、聘用。应聘者未按规定时间配合用人单位办理聘用手续的视为本人放弃。
聘用人员实行人员聘用制，按国家事业编制人员管理，聘用期间享受在职人员享受相应待遇标准。同时实行试用期，工龄满一年以上的试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
七、其他事项
应聘人员应确保所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招考的全过程。有作弊或造假行为的，一经发现将取消应聘资格 ，所造成的一切后果由应聘人员本人负责。
湛江市第二中学
2013年7月4日