（二）确定考试对象
招聘人数与报考人数比例低于1：3的职位，则减少招聘人数，直到招聘人数与报考人数比例不低于1：3，报考人数少于3人的职位不得开考。我局根据报名情况，对报考人员进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。
（三）考试
1.笔试
采取闭卷形式。普通专业技术岗位考试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测试》及岗位所需具备的专业技术知识，辅助服务岗位考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。笔试成绩按总分100分计算。笔试成绩的合格分数线为60分。考试结束后，将在三水区委组织部网站（http://zz.ss.gov.cn/）、三水区发展规划和统计局网站（http://jh.ss.gov.cn/）公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。
2.面试
面试考查应试者语言表达与应变能力。面试对象依照笔试成绩合格的考生由高分到低分的顺序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试成绩按总分100分计算。笔试成绩、面试成绩按5：5的比例合成综合成绩，综合成绩的合格分数线为60分。
（四）体检、考察
依照综合成绩合格者由高分到低分的顺序、按岗位拟招聘人数与体检人数1：1的比例确定体检、考察对象。体检由我局参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)有关规定统一执行，考察按《广东省公务员录用考核实施细则(试行)》执行，体检、考察不合格的，可在综合成绩合格人员中由高分到低依次递补。
（五）公示与雇用
将根据考试、体检、考核的结果以及岗位要求择优确定拟聘人员名单，并通过我局网站进行三水区委组织部网站（http://zz.ss.gov.cn/）、三水区发展规划和统计局网站（http://jh.ss.gov.cn/），公示时间为7天。公示合格后，按有关规定办理人员聘用手续。
附件：1.三水区发展规划和统计局雇员招聘职位表
佛山市三水区发展规划和统计局
2013年7月15日