四、体检和考察
对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）执行。
五、录用
根据考生总成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在有关网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。
六、聘用人员管理和待遇
1、经考试录用的工作人员，与佛山市顺德图书馆签订相关劳动合同，享受本单位相应岗位的工资福利待遇。
2、试用期三个月，试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。
七、招聘信息发布网站
有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：
1、顺德区委组织部网站：http://zzb.shunde.gov.cn/new/
2、顺德区委宣传部网站：http://xcb.shunde.gov.cn/new/
3、顺德公共图书馆集群网站：www.sdlib.com.cn
监督电话：0757-22831929
八、其他事项
1、应聘者在报名时提供的有关资料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，个人并承担相应的法律责任。
2、拟聘用人员在办理聘用手续期间，未能按照有关规定提供有效的证明材料，取消聘用人员资格。
顺德图书馆
2013年7月18日