（二）面试
面试采用结构化面试形式，根据考生的笔试成绩分专业从高分到低分按招考岗位（专业）人数1：3比例确定面试人选，未按规定时间和地点参加面试的，视为自动放弃。
时间：2013年 8 月 24 日。
地点：另行通知
综合成绩及进入体检名单于面试结束后7个工作日内在区政府大楼一楼大堂，武江区政府网（http://www.sgwjq.gov.cn/）公布。
（三）加分
“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格的，笔试成绩加10分。
（四）体检与考核
根据考生的综合成绩分专业从高分到低分按招考岗位人数1：1比例确定体检人选，体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行，体检时间、地点另行通知，体检费用考生自理。
由区人力资源和社会保障局和财政局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的有关规定进行考核，体检或考核不合格的按同岗位综合成绩由高至低依次递补。
（五）聘用
体检与考核合格者确定为拟聘用人员，在韶关市武江区人民政府公众信息网公示7个工作日。对公示无异议的，予以录用，办理聘用手续。新招录人员的试用期为一年，试用期满考核合格，办理转正手续。凡有违法违纪现象、不能胜任岗位工作、考核不合格者，取消聘用资格。
六、纪律要求
此次招聘工作必须坚持公开、公平、公正的原则，严格组织人事纪律，对违纪行为，将追究有关人员的责任，并取消违纪人员的聘用资格。报考人员对提交的所有资料要保证真实性，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
七、本公告由韶关市武江区人力资源和社会保障局、韶关市武江区财政局负责解释。
咨询电话：韶关市武江区财政局：0751—6111682；
韶关市武江区人社局：0751—8776186；
韶关市武江区财政局
2013年7月25日