（二）体检
1.体检人选。考试结束后，按考试总成绩从高到低的顺序，从合格考生中等额确定体检人选。
2.组织体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定，组织体检。对体检不合格的人选，取消其应聘资格，并根据考试总成绩从高到低的顺序等额依次递补，按规定对递补人选进行体检。
（三）考察
1.考察人选。体检合格的考生确定为考察人选。
2.组织考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定，组织考察。对考察不合格的人选，取消其应聘资格，并根据考试总成绩从高到低的顺序等额依次递补，按规定对递补人选进行体检、考察。
（四）公示与聘用
1.公示。考察合格的考生确定为拟聘人员，并在省人力资源社会保障厅和省财政厅门户网站公示7个工作日。
2.聘用。拟聘人员经公示无异议的，由省财政厅按有关规定办理聘用手续。
六、相关待遇
被聘用人员按国家有关规定享受事业单位人员的薪酬待遇。
七、监督
本次招聘工作由省纪委、省监察厅派驻省财政厅监察室进行全程监督，有关人员必须严格遵守组织人事工作纪律和各项工作制度，杜绝各种弄虚作假行为。
投诉电话：020－83170292、83170317。
广东省财政厅所属事业单位2013年公开招聘人员单位简介.doc
广东省财政厅所属事业单位2013年公开招聘人员岗位表.xls
广东省财政厅
2013年8月16日