（一）笔试
1 、笔试具体时间、地点见准考证。应聘人员凭有效准考证和身份证原件按规定参加考试，未参加考试按自动放弃处理。
2 、笔试主要对应试者进行综合能力测试，不指定参考书。
3、凡符合事业单位公开招聘加分政策的，必须在报名结束前提交相关材料的原件和复印件各1份。在规定期限内未提交加分相关材料的，按自动放弃加分处理。
4 、在笔试分数合格考生中，按招考岗位人数的 1:3 比例从高分到低分确定面试人员。不足 1 ： 3 比例的，按实际符合条件人数进入面试。
5、笔试成绩及面试人选，将在龙门县人民政府公众信息网 (http://www.longmen.gov.cn)和龙门县人力资源和社会保障局网(http://www.lmrsj.gov.cn)公布，考生可登陆网站查询。
（二）面试
面试主要考察应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、解决问题能力等。具体时间、地点另行通知。应聘人员凭准考证、身份证和面试通知书原件按规定的时间到指定地点参加面试。未按时参加面试作自动放弃处理。
面试成绩和笔试成绩汇总的总分数将在龙门县人民政府公众信息网 (http://www.longmen.gov.cn)和龙门县人力资源和社会保障局网(http://www.lmrsj.gov.cn)公布，考生可登陆网站查询。
六、体检
根据考试总成绩在合格考生中从高分到低分按招聘岗位的职位数 1:1 的比例确定体检人选（当总成绩相同且无优先录用的情况下，按笔试成绩高低确定，若笔试和面试成绩相同，则再进行笔试确定），体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发 [2010]382 号）及相关规定严格组织实施。体检不合格的，在合格考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。
七、考察
体检合格者进入考察程序，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（粤人社发 [2010]276 号）及有关规定组织实施。因考察不合格或者个人放弃聘用岗位空缺的，在合格考生中按考生总成绩由高分到低分依次等额递补。